Liderar pessoas começa antes de ocupar um cargo de gestão. Envolve compreender o próprio comportamento, reconhecer como emoções e crenças influenciam decisões e relacionamentos e perceber os impactos que cada atitude pode gerar no ambiente de trabalho. É a partir dessa perspectiva que o UniSenai Business realiza, no dia 16 de setembro, o workshop “Liderança em Movimento”, das 8h30 às 12h30, na Sala Paraná, no Campus da Indústria, em Curitiba. O encontro também terá transmissão online para as regionais do Paraná.

Voltado a profissionais de recursos humanos, novos líderes e profissionais de média liderança, o workshop propõe uma abordagem vivencial, prática e baseada na ciência do comportamento humano. A condução será feita por Carolina Quintino, que pretende levar os participantes por uma jornada que parte do autoconhecimento e se amplia para as relações com as equipes, a experiência de ser liderado e, por fim, a construção de uma cultura organizacional saudável.

Segundo Carolina, a proposta é trabalhar a liderança como um processo contínuo de movimento. “Toda mudança coletiva começa por um movimento interno e cada comportamento gera uma onda de impacto dentro da equipe e da organização”, destaca. A partir dessa lógica, os participantes terão contato com ferramentas de autoconhecimento, comunicação assertiva e desenvolvimento de habilidades que possam ser incorporadas à rotina profissional.

Mais do que apresentar conceitos, a atividade busca fazer com que os participantes experimentem novas formas de pensar e agir. A intenção, explica Carolina, é que a liderança deixe de ser apenas uma ideia associada a cargos e passe a ser compreendida como uma prática cotidiana, construída a partir das escolhas e comportamentos de cada profissional.